• Coordonarea intregii activitati a Departamentului de Vanzari Utilaje Agricole;
Candidatul ideal:
• Studii superioare, avantaj in domeniul;
• Experiența de lucru pe o pozitie similara in domeniul agricol, inclusiv inputuri agricole;
• Abilități foarte bune de planificare, organizare și management de echipa;
• Ablitati de negociere si managamentul vanzarilor;
• Disponibilitate de a efectua deplasari frecvente in tara;
• Fluent(ă) în limba engleză, scris și vorbit;
• Cunostinte despre utilizarea programului de management al partenerilor (CRM);
Atributii si responsabilitati principale:
• Definirea strategiei de afaceri pe termen scurt si lung;
• Pregatirea planului anual de investitii pentru executarea corecta si la termen a activitatilor generale
ale departamentului;
• Mentinerea legaturii cu clientii si furnizorii, in scopul realizarii planului de vanzari;
• Stabilirea unor obiective clare pentru orientarea si organizarea activitatii de vanzari si pentru
cresterea activitatii de vanzari;
• Contactarea potentialilor furnizori pe baza recomandarilor managerilor de produs;
• Promovarea unei bune imagini a companiei pe piaţă;
• Pregatirea si realizarea planului de vanzari;
• Culegerea de informatii de interes comercial pentru societate si intocmirea de rapoarte;
• Analiza oportunităţilor privind stabilirea de noi parteneriate;
• Stabilirea preturilor, a stategiilor de stabilire a preturilor impreuna cu managerii de produs;
• Managementul unei echipe de până la 30 de persoane;
• Participa la recrutarea, training-ul si dezvoltarea echipei de vanzari, in colaborare cu Departamentul de Resurse Umane;
Daca te regasesti in descrierea de mai sus si iti doresti o provocare in cariera atunci este momentul tau !!! Iti asteptam cu interes CV-ul la adresa marius.ogrezeanu@agribusinessjob.com!
(Feed generated with FetchRSS)
Salt la sursă
Author: